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美国投资移民社会保障机构完善

时间:2012-12-26 编辑:美国留学预科网

    (一)社会保证机制比较完善,处理高度一致,约束力强。
    美国的根本养老保证由联邦政府会集一致处理。联邦政府建立社会安全(保证)总署,担任全国社会养老稳妥有关法令的制定和对全国方针业务的辅导。全国划分为10个大区域,分设社会安全(保证)局,并在各县、州(市)分设办公室,详细承办社会养老稳妥业务。
    (二)运用法令和经济两层手法调控退休年龄,力度大,效果好。
    美国的法令规则,凡年满65岁退休时,才干享用100%养老金;相同,若是年满65岁仍不收取养老金者,每推迟收取养老金一年,添加全额养老金的5%,直 至年满70岁,开端领养老金时,每周可收取全额养老金的130%;关于有的公司为雇员在55岁62岁之间处理提前退休的,其养老金由公司全额交给。
    (三)根本养老待遇代替率控制在较低的水平,有利于多层次保证的开展。
    根本养老金代替率调低,能够发扬第二支柱(公司弥补稳妥)和第三支柱(小我养老储蓄)的效果。美国的商业人寿稳妥非常活泼。公司老板为了充分调动职工的积极性,留住人才,推出公司年金方案等多种形式的弥补稳妥。
    (四)充分利用高新技术,社会化程度高。
    美国的高科技开展水平是举世公认的。将其运用在社会保证系统的运作和处理上,大大提高了社会保证处理效劳的社会化程度。但凡持有社会保证号的美国公悄行之 有用美国内的哪一区域活动工作,只要按规则在当地交纳必定数额的社会保证税,就能主动接续社会稳妥联系。相同,退休者在国内任何一当地逝世,病院将其逝世 信息输入电脑,即可保证及时将其销户。

 

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